STIE MCE Undang Perusahaan Rekrut Lulusan
Guna menekan angka pengangguran, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara (STIEMARA) mengundang berbagai perusahaan ke kampusnya. Tujuannya, untuk “menjual” calon lulusan maupun alumni yang belum bekerja untuk direkrut perusahaan melalui kampus. “Ini yang pertama kalinya kami mampu menghadirkan sembilan perusahaan dalam satu gelombang. Kami harap kedatangan perusahan dari perbankan hingga asuransi ini mampu menampung 40-50 persen lulusan kami setiap semesternya,” ungkap, Drs Kadarusman MM, Wakil Ketua III STIEMARA, Kamis (17/4).
Upaya mendatangkan berbagai perusahaan ke kampus ini diharapkan mampu mengurangi tingkat pengangguran terdidik yang disebabkan semakin seringnya perguruan tinggi meluluskan mahasiswa. Tetapi STIEMARA akan menyaring perusahaan yang ingin mengambil tenaga kerja dari mereka.
“Sebab, kami punya tanggung-jawab menyediakan lapangan pekerjaan yang cocok untuk para lulusan,” jelas Kadarusman yang juga Ketua Korps Alumni STIEMARA itu.
Bukan hanya mencarikan link dengan dunia kerja, Korps Alumni setiap tiga bulan akan terus melakukan pemantauan rutin terhadap status alumni mereka. Sasarannya untuk memberi jaminan kepada masyarakat, bahwa lulusan STIEMARA selalu diterima didunia kerja. “Survei ini terus kami lakukan selama setahun setelah mahasiswa lulus dari kampus,” papar Kadarusman.
Untuk membekali calon lulusan agar lebih siap menghadapi walk interview yang mulai dilakukan Kamis (17/4) pagi, STIEMARA juga menggelar seminar dengan tema “Tips Menghadapi Seleksi Masuk Kerja”. Pembicara yang dihadirkan Shinta Setia, Manager Human Resources HSBC. “Selain kecerdasan dan kekritisan berpikir, gaya berpakaian sangat menentukan seseorang diterima sebuah perusahaan. Untuk itu, dalam setiap wawancara pekerjaan, tunjukkan anda berminat untuk bekerja,” ujar Shinta
sumber: surya (18 April 2008)
